昆明出臺若干政策穩就業(yè) 受疫情防控影響重點(diǎn)企業(yè)最高可獲100萬(wàn)元補助

時(shí)間:2020-03-31  來(lái)源:  作者: 我要糾錯


昆明市政府辦公室印發(fā)了《昆明市2020年穩定就業(yè)工作的若干措施》(下稱(chēng)《措施》)。

優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)和項目用工需求

《措施》提出,對受疫情防控等影響的重點(diǎn)企業(yè)及上下游企業(yè),可根據企業(yè)職工人數按每人1000元的標準給予穩定崗位補貼,且每戶(hù)企業(yè)補貼金額最高不超過(guò)100萬(wàn)元。各地對當地難以滿(mǎn)足企業(yè)用工需求的,在符合疫情防控要求的前提下,協(xié)助企業(yè)開(kāi)展定向跨區域招聘工作;對招工具有一定規模的,要積極協(xié)調交通運輸部門(mén)制定運送方案,有條件的地區也可組織集中運送直達目的地;對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目,要優(yōu)先發(fā)布用工信息,優(yōu)先保障用工需求。對春節期間(2020年1月24日—2月9日)開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè),按照每名上班職工每天150元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,所需資金從縣(市)區就業(yè)補助資金中列支。

《措施》提出加大人力資源市場(chǎng)化供給。聚焦建檔立卡農村勞動(dòng)力,動(dòng)員人力資源公司、農村勞動(dòng)力經(jīng)紀人、村委會(huì )等“第三方機構”適時(shí)開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)組織、招聘和轉移,并按相關(guān)規定給予“第三方機構”100—600元的服務(wù)補貼。人力資源服務(wù)機構對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程項目提供職業(yè)介紹服務(wù),企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同且穩定就業(yè)6個(gè)月以上的,按每新增一人給予人力資源服務(wù)機構100元每人的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。

優(yōu)先支持小微企業(yè)申請貸款

《措施》支持各類(lèi)企業(yè)創(chuàng )新職業(yè)技能培訓模式。對已經(jīng)報備并認定可實(shí)施技能等級認定的企業(yè),可根據企業(yè)提出的培訓需求預撥50%的培訓補貼,培訓結束后根據所取得的企業(yè)技能等級證書(shū)給予1300-6000元培訓補貼。

對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數20%。穩崗返還標準按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%給予返還;對于深度貧困地區的參保繳費企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的60%給予返還;對符合暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、不裁員或少裁員的參保繳費企業(yè),可按6個(gè)月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定返還金額。

城鎮職工基本養老保險(包括企業(yè)職工基本養老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%;延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率的實(shí)施期限至2021年4月30日,失業(yè)保險繼續實(shí)施1%的總費率;工傷保險費率在原執行費率的基礎上下調50%,即按現行國家基準費率標準的45%執行,執行期限至2020年4月30日。受疫情影響繳納社會(huì )保險費有困難的企業(yè),向經(jīng)辦機構備案后,可延期繳納養老、工傷和失業(yè)保險費至疫情結束,待疫情結束后3個(gè)月內進(jìn)行補繳。

對已發(fā)放個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款,受疫情影響出現還款困難的,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過(guò)1年,財政繼續給予貼息支持。對受疫情影響未能按時(shí)完成展期手續的,相應調整征信記錄,免予信用懲戒。對受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè),申請貸款時(shí)予以?xún)?yōu)先支持。

大力鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè)

《措施》還聚焦貧困勞動(dòng)力保就業(yè),大力鼓勵返鄉創(chuàng )業(yè),要求完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)舉措,全面開(kāi)展線(xiàn)上就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù),加大線(xiàn)上招聘服務(wù)力度。

要求各級縣(市)區人民政府和開(kāi)發(fā)(度假)園區管委會(huì )要嚴格遵循屬地管理原則,按照《昆明市就業(yè)促進(jìn)條例》規定落實(shí)就業(yè)補助配套資金,并統籌使用好失業(yè)保險基金、就業(yè)補助資金、技能提升專(zhuān)項資金和工業(yè)企業(yè)結構調整專(zhuān)項獎補資金等。同時(shí),健全完善就業(yè)工作組織協(xié)調機制,對就業(yè)目標任務(wù)、工作責任、督促落實(shí)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,統籌領(lǐng)導和推進(jìn)本地區穩就業(yè)工作及規模性失業(yè)風(fēng)險的應對處置。

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